PERFORMANCE Skill Training
Meistere Stress, triff klare Entscheidungen, und gehe professionell mit Fehlern um.
Im Performance-Training lernst du, Stress zu managen, Resilienz aufzubauen und auch unter Druck klare Entscheidungen zu treffen. Bleibe ruhig auch in stressigen Situationen, nutze Fehler auf eine konstruktive Art und Weise und sieh Umwege als Chancen für dein Wachstum an. Bleib in jeder Situation handlungsfähig und gestalte deinen Erfolg langfristig.
Diese Kunden vertrauen uns
Level Up Your Performance Skills
Heutzutage braucht es mehr als Fachwissen und Methodenkompetenz. Echten Erfolg kannst du erreichen, wenn du auch bei Stress stark und resilient sein kannst, wenn du auch unsicheren Zeiten Entscheidungen triffst und souverän mit Fehlern umgehst. Lerne moderne Performance-Skills, die zu dir und deinem Umfeld passen, die Sinn machen und sich einfach in deinen Alltag integrieren lassen.
Baue deine Performance Skills aus, um dich auch als Führungskraft weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Sei dabei und mach den ersten Schritt!
Das kannst du von uns erwarten
Online-Trainings,
die dich spürbar weiterbringen
Wir überlassen nichts dem Zufall: Unser Ansatz ist NeuroScience-basiert und unser Insider-Wissen stammt aus der Zusammenarbeit mit den Top-Playern. In interaktiven Live-Sessions lernst du praxisnah die entscheidenden Leadership Skills, um erfolgreich den nächsten Schritt zu gehen – flexibel und ortsunabhängig.
Exklusives Networking
und persönlicher Austausch
Menschen und Erfahrungen sind dein Schlüssel zum Erfolg. Von CEOs über Gründer bis hin zu High Potentials und Influencern - profitiere von exklusiven Kontakten, teile Erfahrungen und gewinne neue Perspektiven, die dein persönliches und berufliches Wachstum beschleunigen. Wir öffnen dir die Türen zu einem Netzwerk, das dich wirklich weiterbringt.
Experten-Support:
Antworten, wann du sie brauchst
Hole dir rund um die Uhr Support von unseren Experten. Egal, wo du gerade bist. Über unsere WhatsApp-Gruppe erhältst du schnell und unkompliziert Antworten auf all deine Fragen – genau dann, wann du sie brauchst. 24/7.
Regelmäßige Live-Coachings
für deinen persönlichen Erfolg
Du hast individuelle Herausforderungen? Nutze unsere regelmäßigen Live-Coaching. In kleinen, persönlichen Gruppen erhältst du gezielte Lösungen und praxisnahes Feedback, das dich direkt weiterbringt. Optimale Begleitung für deinen kontinuierlichen Fortschritt.
Nach dem Online-Training wirst du ...
... in schwierigen Phasen gelassen bleiben, Stress effektiv bewältigen und deine mentale sowie emotionale Belastbarkeit stärken.
... in stressigen Momenten fokussiert bleiben, klare Entscheidungen treffen und selbst unter hohem Druck die Kontrolle behalten.
... mit Fehlern besser umgehen und sie in wertvolle Chancen für dein persönliches und berufliches Wachstum verwandeln.
Unsere Module im Überblick
MODUL 1
Gelassenheit trotz Stress: Die innere Resilienz stärken
Mit mentaler Stärke und emotionaler Balance erfolgreich durch jede Herausforderung.
Entwickle Strategien, um in stressigen Phasen Ruhe zu bewahren und deine innere Widerstandskraft (Resilienz) zu stärken. Unser Training zeigt dir, wie du Stress erfolgreich umgehst, deine mentale sowie emotionale Belastbarkeit erhöhst und auch nach Rückschlägen schnell wieder auf die Beine kommst.
MODUL 2
Entscheidungen mit klarem Kopf: Handeln unter Druck
Souverän Entscheidungen treffen und die Kontrolle behalten, auch wenn es stressig wird.
Lerne, wie du auch in hektischen und herausfordernden Momenten fokussiert und rational bleiben kannst. Mit den richtigen Techniken wirst du auch in Stresssituationen klare Entscheidungen treffen und die Kontrolle behalten, selbst wenn der Druck steigt.
MODUL 3
Mit Fehlern wachsen: Chancen im Scheitern entdecken
Fehler als Sprungbrett für persönliches und berufliches Wachstum nutzen.
Fehler und Schwächen gehören zum Prozess. Erst der Umgang mit Fehlern entscheidet über deinen Erfolg. Lerne, Fehler konstruktiv zu nutzen, um aus ihnen zu lernen. Ein souveräner Umgang mit Fehler ist deine Chance für Wachstum und Erfolg.
Mit ambitionierten MLG-Kunden wie Microsoft, Disney, BMW, MontBlanc, Pro Sieben und FC Bayern München haben wir unser Wissen direkt aus der Praxis
Mit über 140.000 Coaching- und Trainingsteilnehmern haben wir viel Erfahrung darin, Führungskräfte zum Erfolg zu führen
Mit über 50 Leadership Experten und Offices in München, Shanghai und Silicon Valley sind wir global aufgestellt und offen gegenüber allen Kulturen
Die Skills direkt
vom Marktführer
Die Munich Leadership Group (MLG) ist das Unternehmen hinter dem MLG-Campus und gehört zu den etabliertesten Leadership Beratungen. Durch jahrelange Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Top-Unternehmen weltweit wissen die MLG-Experten genau, was dich erfolgreich macht. Im MLG Campus kannst du hinter die Kulissen schauen und erfährst Insider-Wissen, was sonst verborgen bleibt. Mit dem MLG Campus bieten wir offene Online-Trainings, für die auch du dich anmelden kannst.
Investiere jetzt, profitiere für immer
Explorer
799€
Deine Benefits vom Explorer Programm:
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Maximaler Mehrwert: Die Inhalte unserer 3 Module sind darauf ausgerichtet, dass du dich stark positionieren, strategisch planen und für deinen Erfolg netzwerken wirst.
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3 Monate volles Programm: Jeden Monat nimmst du zu einem der drei Module an einem intensiven Online-Training (2,5h) teil.
Erfolgsstories
Lies die Fallstudien unserer Teilnehmer, um dir einen ersten Eindruck zu verschaffen, inwiefern das Leadership Skill Training dich weiterbringen wird!
Markus, Teamleiter
Zielsetzung: Ich wollte lernen, ein unterstützender und klarer Leader zu sein, besonders nachdem mein Team in einem wichtigen Projekt zunehmend unmotiviert und unsicher wirkte.
Leadership Training
Herangehensweise: Mit Hilfe der Trainer habe ich Techniken erarbeitet, um regelmäßig empathische Gespräche zu führen und klarere Visionen zu vermitteln. In Zukunft werde ich monatliche Feedback-Runden mit meinem Team einplanen, um kontinuierlich auf ihre Bedürfnisse und Ziele einzugehen.
Dennis, Principal Consultant
Zielsetzung: Mein Ziel war es, mein berufliches Netzwerk zu stärken und strategischer zu planen, insbesondere um eine innovative Projektidee intern besser zu platzieren.
Influence Training
Herangehensweise: Die Coaches unterstützten mich dabei, eine klare Positionierung zu entwickeln und gezielt Kontakte zu knüpfen, die meine berufliche Vision teilen. In Zukunft werde ich strategische Netzwerktreffen und Projektpräsentationen fest in meinen Quartalsplan einbauen.
Jonas, Project Manager
Zielsetzung: Ich wollte besser mit Stress umgehen, nachdem ich in einem hochpriorisierten Projekt oft in hektischen Situationen die Übersicht verlor und Entscheidungsdruck spürte.
Performance Training
Herangehensweise: Mit Unterstützung der Experten habe ich Methoden erlernt, die mir helfen, unter Druck Ruhe zu bewahren und Fehler konstruktiv zu nutzen. Künftig werde ich in stressigen Phasen gezielt Atemtechniken und kurze Reflexionspausen einsetzen, um klar und fokussiert zu bleiben.
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Fragen und Antworten
Ja, denn auch wenn du bereits fortgeschritten bist, ist das Online-Training für dich relevant. Du wirst deine Fähigkeiten innerhalb kürzester Zeit erweitern und noch bessere Ergebnisse bei der Arbeit liefern können, sodass du deine Karrierechancen verbessern kannst. Ein Fußballer hört auch nicht auf zu trainieren, nur weil er schon mal ein Tor geschossen hat.
Ja, du brauchst keine Vorerfahrung im Leadership, dafür sind wir ja da. Das Training ist auch für Anfänger geeignet und vermittelt dir alles, was du wissen musst, um zum ultimativen Leader zu werden. Wir bieten dir eine Komplettanleitung, die sowohl grundlegende als auch fortgeschrittene Techniken umfasst. Außerdem bekommst du im Online-Training Empfehlungen von uns, welche Themen gerade am wichtigsten sind, um schnelle Ergebnisse zu liefern und dich im Unternehmen erfolgreich zu etablieren.
Wir arbeiten aktiv mit den ambitioniertesten Firmen wie Microsoft, Disney, BMW, MontBlanc, Pro Sieben etc. zusammen. Wir kennen deshalb die Trends, die gerade entstehen und wissen, welche Skills dich morgen an die Spitze bringen. Viele Kunden haben mit unseren Inhalten bereits erfolgreich Resultate erzielt.
Nein, denn um mit Künstlicher Intelligenz gutes Leadership betreiben zu können, musst du bereits ein erstklassiger Leader sein. Ansonsten kannst du die Hilfestellungen der Künstlichen Intelligenz nicht bewerten und ihr auch nicht die richtigen prompts geben. Künstliche Intelligenz kann dich aber unterstützen, um noch schneller und besser eine erfolgreiche Führungskraft zu sein. Deshalb macht es durchaus Sinn, sich mit Künstlicher Intelligenz zu beschäftigen, um bessere Ergebnisse zu liefern.
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