LEADERSHIP Skill Training
Führe mit Empathie, inspiriere mit Klarheit, und fördere Wachstum.
Im Leadership-Training lernst du, wie du souverän Feedback gibst, schwierige Gespräche führst und dein Team zum Erfolg coachst. Steigere die Motivation in deinem Team und unterstütze kreatives Denken. Psychologische Hintergründe helfen dir, emphatisch zu führen und eine positive Arbeitskultur zu schaffen.
Diese Kunden vertrauen uns
Level Up Your Leadership Skills
Heutzutage braucht es mehr als Fachwissen und Methodenkompetenz. Echten Erfolg kannst du erreichen, wenn du Teams inspirierst, Projekte effizient leitest, Talente förderst und mit Low Performing professionell umgehst. Lerne moderne Leadership-Skills, die zu dir und deinem Umfeld passen, die Sinn machen und sich einfach in deinen Alltag integrieren lassen.
Baue deine Leadership Skills aus, um dich auch als Führungskraft weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Sei dabei und mach den ersten Schritt!
Das kannst du von uns erwarten
Online-Trainings,
die dich spürbar weiterbringen
Wir überlassen nichts dem Zufall: Unser Ansatz ist NeuroScience-basiert und unser Insider-Wissen stammt aus der Zusammenarbeit mit den Top-Playern. In interaktiven Live-Sessions lernst du praxisnah die entscheidenden Leadership Skills, um erfolgreich den nächsten Schritt zu gehen – flexibel und ortsunabhängig.
Exklusives Networking
und persönlicher Austausch
Menschen und Erfahrungen sind dein Schlüssel zum Erfolg. Von CEOs über Gründer bis hin zu High Potentials und Influencern - profitiere von exklusiven Kontakten, teile Erfahrungen und gewinne neue Perspektiven, die dein persönliches und berufliches Wachstum beschleunigen. Wir öffnen dir die Türen zu einem Netzwerk, das dich wirklich weiterbringt.
Experten-Support:
Antworten, wann du sie brauchst
Hole dir rund um die Uhr Support von unseren Experten. Egal, wo du gerade bist. Über unsere WhatsApp-Gruppe erhältst du schnell und unkompliziert Antworten auf all deine Fragen – genau dann, wann du sie brauchst. 24/7.
Regelmäßige Live-Coachings
für deinen persönlichen Erfolg
Du hast individuelle Herausforderungen? Nutze unsere regelmäßigen Live-Coaching. In kleinen, persönlichen Gruppen erhältst du gezielte Lösungen und praxisnahes Feedback, das dich direkt weiterbringt. Optimale Begleitung für deinen kontinuierlichen Fortschritt.
Nach dem Online-Training wirst du ...
... die psychologischen Prinzipien hinter menschlichem Verhalten verstehen, um dein Team besser zu führen, Konflikte effektiv zu lösen und durch empathische Führung eine positive Arbeitskultur schaffen.
... deine Mitarbeiter motivieren, ihre Stärken gezielt fördern und ein Umfeld schaffen, das kreatives Denken unterstützt, um die Produktivität zu steigern und Innovation im Alltag zu fördern.
... souverän schwierige Gespräche führen, konstruktives Feedback geben und dein Team erfolgreich coachen, indem du emotionale Intelligenz und starke Kommunikationsfähigkeiten einsetzt.
Unsere Module im Überblick
MODUL 1
Moderne Führung mit NeuroScience
Verhalten verstehen, Konflikte lösen und eine positive Arbeitskultur schaffen.
Verstehe die psychologischen Prinzipien hinter menschlichem Verhalten, um dein Team besser zu führen, ohne Druck aufzubauen oder mit Sanktionen zu drohen. Mit dem Verständnis für die Brain Basics wirst du in der Lage sein, emphatisch zu führen, Konflikte effektiv zu lösen und eine positive Arbeitskultur zu schaffen.
MODUL 2
Spitzenleistung in deinem Team
Stärken erkennen, Produktivität steigern und Innovation fördern.
Entdecke Strategien, um deine Mitarbeiter zu motivieren, ihre Stärken zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, das kreatives Denken unterstützt. Unser Führungstraining bietet dir praxisnahe Werkzeuge, um dein Team zu befähigen, die Produktivität zu steigern und Innovation im Alltag zu fördern.
MODUL 3
Führungsstärke durch klare Kommunikation
Konstruktives Feedback geben, klar kommunizieren und erfolgreich coachen.
Lerne, wie du konstruktives Feedback gibst, schwierige Gespräche souverän führst und dein Team erfolgreich coachst. Unser Training vermittelt dir emotionale Intelligenz und Kommunikationsfähigkeiten, um auch herausfordernde Situationen gekonnt zu meistern.
Mit ambitionierten MLG-Kunden wie Microsoft, Disney, BMW, MontBlanc, Pro Sieben und FC Bayern München haben wir unser Wissen direkt aus der Praxis
Mit über 140.000 Coaching- und Trainingsteilnehmern haben wir viel Erfahrung darin, Führungskräfte zum Erfolg zu führen
Mit über 50 Leadership Experten und Offices in München, Shanghai und Silicon Valley sind wir global aufgestellt und offen gegenüber allen Kulturen
Die Skills direkt
vom Marktführer
Die Munich Leadership Group (MLG) ist das Unternehmen hinter dem MLG-Campus und gehört zu den etabliertesten Leadership Beratungen. Durch jahrelange Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Top-Unternehmen weltweit wissen die MLG-Experten genau, was dich erfolgreich macht. Im MLG Campus kannst du hinter die Kulissen schauen und erfährst Insider-Wissen, was sonst verborgen bleibt. Mit dem MLG Campus bieten wir offene Online-Trainings, für die auch du dich anmelden kannst.
Investiere jetzt, profitiere für immer
Explorer
799€
Deine Benefits vom Explorer Programm:
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Maximaler Mehrwert: Die Inhalte unserer 3 Module sind darauf ausgerichtet, dass du dich stark positionieren, strategisch planen und für deinen Erfolg netzwerken wirst.
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3 Monate volles Programm: Jeden Monat nimmst du zu einem der drei Module an einem intensiven Online-Training (2,5h) teil.
Erfolgsstories
Lies die Fallstudien unserer Teilnehmer, um dir einen ersten Eindruck zu verschaffen, inwiefern das Leadership Skill Training dich weiterbringen wird!
Markus, Teamleiter
Zielsetzung: Ich wollte lernen, ein unterstützender und klarer Leader zu sein, besonders nachdem mein Team in einem wichtigen Projekt zunehmend unmotiviert und unsicher wirkte.
Leadership Training
Herangehensweise: Mit Hilfe der Trainer habe ich Techniken erarbeitet, um regelmäßig empathische Gespräche zu führen und klarere Visionen zu vermitteln. In Zukunft werde ich monatliche Feedback-Runden mit meinem Team einplanen, um kontinuierlich auf ihre Bedürfnisse und Ziele einzugehen.
Dennis, Principal Consultant
Zielsetzung: Mein Ziel war es, mein berufliches Netzwerk zu stärken und strategischer zu planen, insbesondere um eine innovative Projektidee intern besser zu platzieren.
Influence Training
Herangehensweise: Die Coaches unterstützten mich dabei, eine klare Positionierung zu entwickeln und gezielt Kontakte zu knüpfen, die meine berufliche Vision teilen. In Zukunft werde ich strategische Netzwerktreffen und Projektpräsentationen fest in meinen Quartalsplan einbauen.
Jonas, Project Manager
Zielsetzung: Ich wollte besser mit Stress umgehen, nachdem ich in einem hochpriorisierten Projekt oft in hektischen Situationen die Übersicht verlor und Entscheidungsdruck spürte.
Performance Training
Herangehensweise: Mit Unterstützung der Experten habe ich Methoden erlernt, die mir helfen, unter Druck Ruhe zu bewahren und Fehler konstruktiv zu nutzen. Künftig werde ich in stressigen Phasen gezielt Atemtechniken und kurze Reflexionspausen einsetzen, um klar und fokussiert zu bleiben.
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Fragen und Antworten
Ja, denn auch wenn du bereits fortgeschritten bist, ist das Online-Training für dich relevant. Du wirst deine Fähigkeiten innerhalb kürzester Zeit erweitern und noch bessere Ergebnisse bei der Arbeit liefern können, sodass du deine Karrierechancen verbessern kannst. Ein Fußballer hört auch nicht auf zu trainieren, nur weil er schon mal ein Tor geschossen hat.
Ja, du brauchst keine Vorerfahrung im Leadership, dafür sind wir ja da. Das Training ist auch für Anfänger geeignet und vermittelt dir alles, was du wissen musst, um zum ultimativen Leader zu werden. Wir bieten dir eine Komplettanleitung, die sowohl grundlegende als auch fortgeschrittene Techniken umfasst. Außerdem bekommst du im Online-Training Empfehlungen von uns, welche Themen gerade am wichtigsten sind, um schnelle Ergebnisse zu liefern und dich im Unternehmen erfolgreich zu etablieren.
Wir arbeiten aktiv mit den ambitioniertesten Firmen wie Microsoft, Disney, BMW, MontBlanc, Pro Sieben etc. zusammen. Wir kennen deshalb die Trends, die gerade entstehen und wissen, welche Skills dich morgen an die Spitze bringen. Viele Kunden haben mit unseren Inhalten bereits erfolgreich Resultate erzielt.
Nein, denn um mit Künstlicher Intelligenz gutes Leadership betreiben zu können, musst du bereits ein erstklassiger Leader sein. Ansonsten kannst du die Hilfestellungen der Künstlichen Intelligenz nicht bewerten und ihr auch nicht die richtigen prompts geben. Künstliche Intelligenz kann dich aber unterstützen, um noch schneller und besser eine erfolgreiche Führungskraft zu sein. Deshalb macht es durchaus Sinn, sich mit Künstlicher Intelligenz zu beschäftigen, um bessere Ergebnisse zu liefern.
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