Diese Kunden vertrauen uns
Erreiche deinen nächsten Karriereschritt
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist es nicht mehr genug, fachlich exzellent zu sein. Als Führungskraft stehst du vor der Herausforderung, Teams zu inspirieren, Projekte effizient zu leiten und in einem komplexen Umfeld zu navigieren. In unserem Leadership-Training lernst du, wie es geht.
Nutze das Training, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Dein Erfolg beginnt mit den richtigen Skills! Sei dabei und erreiche den nächsten Karriereschritt.
Das kannst du von uns erwarten
Online-Trainings,
die dich spürbar weiterbringen
Wir überlassen nichts dem Zufall: Unser Ansatz ist NeuroScience-basiert und unser Insider-Wissen stammt aus der Zusammenarbeit mit den Top-Playern. In interaktiven Live-Sessions lernst du praxisnah die entscheidenden Leadership Skills, um erfolgreich den nächsten Schritt zu gehen – flexibel und ortsunabhängig.
Exklusives Networking
und persönlicher Austausch
Menschen und Erfahrungen sind dein Schlüssel zum Erfolg. Von CEOs über Gründer bis hin zu High Potentials und Influencern - profitiere von exklusiven Kontakten, teile Erfahrungen und gewinne neue Perspektiven, die dein persönliches und berufliches Wachstum beschleunigen. Wir öffnen dir die Türen zu einem Netzwerk, das dich wirklich weiterbringt.
Experten-Support:
Antworten, wann du sie brauchst
Hole dir rund um die Uhr Support von unseren Experten. Egal, wo du gerade bist. Über unsere WhatsApp-Gruppe erhältst du schnell und unkompliziert Antworten auf all deine Fragen – genau dann, wann du sie brauchst. 24/7.
Regelmäßige Live-Coachings
für deinen persönlichen Erfolg
Du hast individuelle Herausforderungen? Nutze unsere regelmäßigen Live-Coaching. In kleinen, persönlichen Gruppen erhältst du gezielte Lösungen und praxisnahes Feedback, das dich direkt weiterbringt. Optimale Begleitung für deinen kontinuierlichen Fortschritt.
So bringst du dich erfolgreich in den Lead
Auswählen
Wähle das Online-Training, dass dich am meisten interessiert oder dich momentan am schnellsten weiterbringt.
Lernen
Baue deine Skills in den Online-Trainings völlig ortsunabhängig und remote aus.
Anwenden
Wende deine Fähigkeiten in der Praxis an und erziele echte Resultate.
Unsere Online-Trainings im Überblick
Entdecke unsere Trainings für Leadership, Influence und Performance: Werde zur inspirierenden Führungskraft, erweitere deinen Einflussbereich und handle auch unter Druck souverän.
Erfolgsstories
Lies die Fallstudien unserer Teilnehmer, um dir einen ersten Eindruck zu verschaffen, inwiefern die Trainings vom MLG Campus dich weiterbringen werden!
Markus, Teamleiter
Zielsetzung: Ich wollte lernen, ein unterstützender und klarer Leader zu sein, besonders nachdem mein Team in einem wichtigen Projekt zunehmend unmotiviert und unsicher wirkte.
Leadership Training
Herangehensweise: Mit Hilfe der Trainer habe ich Techniken erarbeitet, um regelmäßig empathische Gespräche zu führen und klarere Visionen zu vermitteln. In Zukunft werde ich monatliche Feedback-Runden mit meinem Team einplanen, um kontinuierlich auf ihre Bedürfnisse und Ziele einzugehen.
Dennis, Principal Consultant
Zielsetzung: Mein Ziel war es, mein berufliches Netzwerk zu stärken und strategischer zu planen, insbesondere um eine innovative Projektidee intern besser zu platzieren.
Influence Training
Herangehensweise: Die Coaches unterstützten mich dabei, eine klare Positionierung zu entwickeln und gezielt Kontakte zu knüpfen, die meine berufliche Vision teilen. In Zukunft werde ich strategische Netzwerktreffen und Projektpräsentationen fest in meinen Quartalsplan einbauen.
Jonas, Project Manager
Zielsetzung: Ich wollte besser mit Stress umgehen, nachdem ich in einem hochpriorisierten Projekt oft in hektischen Situationen die Übersicht verlor und Entscheidungsdruck spürte.
Performance Training
Herangehensweise: Mit Unterstützung der Experten habe ich Methoden erlernt, die mir helfen, unter Druck Ruhe zu bewahren und Fehler konstruktiv zu nutzen. Künftig werde ich in stressigen Phasen gezielt Atemtechniken und kurze Reflexionspausen einsetzen, um klar und fokussiert zu bleiben.
Mit ambitionierten MLG-Kunden wie Microsoft, Disney, BMW, MontBlanc, Pro Sieben und FC Bayern München haben wir unser Wissen direkt aus der Praxis
Mit über 140.000 Coaching- und Trainingsteilnehmern haben wir viel Erfahrung darin, Führungskräfte zum Erfolg zu führen
Mit über 50 Leadership Experten und Offices in München, Shanghai und Silicon Valley sind wir global aufgestellt und offen gegenüber allen Kulturen
Die Skills direkt
vom Marktführer
Die Munich Leadership Group (MLG) ist das Unternehmen hinter dem MLG-Campus und gehört zu den etabliertesten Leadership Beratungen. Durch jahrelange Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Top-Unternehmen weltweit wissen die MLG-Experten genau, was dich erfolgreich macht. Im MLG Campus kannst du hinter die Kulissen schauen und erfährst Insider-Wissen, was sonst verborgen bleibt. Mit dem MLG Campus bieten wir offene Online-Trainings, für die auch du dich anmelden kannst.
Fragen und Antworten
Wir arbeiten aktiv mit den ambitioniertesten Firmen wie Microsoft, Disney, BMW, MontBlanc, Pro Sieben etc. zusammen. Wir kennen deshalb die Trends, die gerade entstehen und wissen, welche Skills dich morgen an die Spitze bringen. Viele Kunden haben mit unseren Inhalten bereits erfolgreich Resultate erzielt.
Bei der MLG bieten wir maßgeschneiderte Leadership Trainings, Coachings und Transformationsprozesse für Firmenkunden an. Der MLG Campus hingegen bietet für jeden zugängliche Online-Trainings für die persönliche Weiterentwicklung. Mit dem MLG Campus kannst du deine Skills ausbauen, auch wenn wir gerade kein Leadership-Programm in deinem Unternehmen anbieten. Genauso effektiv, spannend und mit Antworten auf DEINE Fragen.
Nein. Die Trainings sind auch für Anfänger geeignet und vermitteln dir die Skills, die du für deine Karriere brauchst. Dadurch bist du in der Lage, schon nach wenigen Wochen überdurchschnittlich gute Resultate zu erzielen.
Jedes unserer Trainings hat den Praxis-Test bestanden. Viele Führungskräfte erzielen damit bessere Resultate für sich selbst und ihre Mitarbeiter.
Das hängt ganz von deinen persönlichen Interessen, Erfahrungsschatz und Stärken ab und davon, was dir momentan am besten weiterhilft.
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